Orientação Integrativa Feminina (individual)

Orientação Integrativa Feminina – Shakti Mentoria (Mentoria Integrativa Feminina – inclui Terapia Integrativa Feminina)

Envolve conhecimentos divulgados e ocultos específicos sobre o processo de Autodesenvolvimento, Autoconsciência e Autorealização da mulher. Encontramos este conhecimento muito sutilmente no Yoga e Ayurveda, Xamanismo Siberiano e Tibetano, Chi Kung Cósmico e Sistema de cura Taoísmo. Inclui processos de terapia física, emocional e mental, dentro destes sistemas e de naturopatia – Terapia Integrativa Feminina.

A orientação / mentoria inclui os métodos:

– mapeamento (avaliação psico-física e espiritual – temperamentos, humor bio-psíquico) (Shakti Mandala Vidya),

– aconselhamento dentro da Sabedoria Iniciática Feminina (Shakti Vidya)

Práticas ensinadas que acompanham o processo (não são necessariamente empregadas todas de uma só vez e está relacionada as características e a necessidade da cliente)

– pranayamas (domínio da energia, respiração, elementos sutis), visualizações (uso da imaginação e mentalizações), concentração, meditação e sintonizações – Shakti Yoga,

– mantras – Shakti Mantra,

– cromoterapia, Yantras (formas geometricas geralmente mandalas) –  Shakti Yantra

– movimentos de dança (Shakti Natya) e asanas (posturas físico-energéticas),  mudras (selos – gestos que acompanham meditação e no asana), dristi (foco do olhar que acompanham pranayamas  e no asanas), bhandas (travas) (Shakti Agni) – Shakti  Natya Yoga

– visualizações (Shakti Vajra)  técnicas de purificação, harmonização e energização corporais vibracionais (parecido com/ Reiki, Terapia Pranica e Chi Kung Cósmico), inclui dietoterapia, – fitoterapia, aromaterapia, técnicas de purificação c/ plantas, uso de elixiris vibracionais das Shaktis (Shakti Amrita) – Shakti Chikitsa-

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As atividades que constituem a Mentoria Pessoal Integrativa Feminina:

Mentoria Integrativa é um processo que inclui o mapeamento e a orientação integrativa*, ou seja identificando o mentorado em seu perfil psico-comportamental (suas características, competências – aspectos construtivos e destrutivos) e, utilizando dessas diversas técnicas de auto-conhecimento e auto-desenvolvimento, procura-se desenvolver pessoal e profissionalmente o mentorado, buscando sua saúde e harmonia física e psíquica, seu sucessso e satisfação pessoal e profissional, melhoria de seus relacionamentos e seu crescimento (despertar) espiritual. Tal processo constitui sessões de orientação pessoal e e aplicação real das recomendações do Mentor em seu dia a dia como treinamentos individuais, alimentação personalizada, harmonização com elixires florais e vibracionais, plantas, exercícios psico-físicos e outros, mudanças de padrões mentais e de comportamento etc. – Terapia Ayurveda, Yogaterapia, Terapia Pranica, Mapeamento.

Mapeamento Integrativo (MI):
Análise bio-psiquica avançada ecompleta que combinam diversas ferramentas para o auto-conhecimento e autodesenvolvimento integral. Baseia-se no uso de diversos métodos de avaliação bio-psíquica da sabedoria perene combinados a da ciência contemporânea. O mapeamento e suas interpretações combinam Análise Psicosomática, Fisiogonomia, técnicas das Terapias  indianas (Ayurveda), radiestesia/radiônica, chinesa, e Mapeamento da Shakti ( outros métodos de mapeamentos psico-físicos. (O mapeamento acompanha uma sessão de Orientação Integrativa – OI *)

Orientação Integrativa (OI) :
Orientação e aconselhamento psicofísico baseado na abordagem integrativa para melhoria da saúde, desenvolvimento pessoal e profissional, equilíbrio bio-psíquico, qualidade de vida e de trabalho, abertura de consciência/percepção para a harmonia, equilíbrio real e realização integral do indivíduo. Pode incluir recomendações de nutrição terapêutica personalizada, exercícios psicofísicos, fitoterapia, Terapia Floral, cores, aromas, formas, sons (e músicas), exercícios psicofísicos, harmonização ambiental, métodos radiônicos possivelmente combinados com Reiki e Terapia Pranica etc.
Esse sistema também pode ser aplicado em (e para) empresas, escolas, organizações sociais e públicas para controle do stress, melhoria da qualidade de vida e trabalho de seus membros, etc.

Mentoria Personalizada :

. Autodesenvolvimento pessoal

.  Saúde em geral
. Obesidade/ Hormonal;
. Mulheres no ciclo de Menopausa

. Realização de Metas (pessoais, profissionais e organizacionais);

. Desenvolvendo Competências Comportamentais;
. Jovens/Adolescentes;

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ANEXO:

Mentoria Pessoal Integrativa (Integrative Mentoring)

– processos de desenvolvimento humano e educação (educação informal) são usados desde a antiguidade.

– É um processo, um sistema que integram outras metodologias de consultoria pessoal que envolve diversos aspectos do desenvolvimento humano no nível pessoal e profissional.

– é um processo onde o Mentor ajuda as pessoas a realizar ações para alcançar seus objetivos e ser a melhor pessoa que possam ser. Ajudar alguém a sair do seu estado atual e alcançar o estado desejado, transformando seus sonhos em realidade. O Mentor ajuda o mentorado a atingir o seu melhor e produzir os resultados que ele quer na sua vida pessoal e profissional. Na maioria das vezes o foco principal está em resultados específicos num determinado momento da vida ou do trabalho. Este processo de Mentoria Pessoal também é conhecido como Life Mentoring – ou Mentor de Vida.

Também tem o sentido de treinar, de apoiar pessoas a se dedicarem e a terem entusiasmo no cumprimento de seus objetivos. A essência está no trabalho com metas e desenvolvimento de virtudes e, de preferência, despertar ou revelar a consciência plena para conquistá-las,   focando a transformação e a evolução pessoal.

– Tem como característica principal o “aconselhamento”. O Mentor ajuda a pessoa a ver o problema de forma mais ampla e encontrar as soluções com mais tranquilidade e eficácia.

– é um processo que tem como objetivo o desenvolvimento da pessoa como um Todo, abrangendo vários aspectos da vida, profissionais e pessoais, incluindo a ampliação da consciência, equilíbrio psico-física, um despertar para grandes e maravilhosas mudanças necessárias para uma melhoria integral da vida.

– O Mentoring, ou a Mentoria, em português, ajuda a despertar as grandes possibilidades que existem nas pessoas, . A Mentoria , é o processo de ordenar a Mente, e o Mentor, assim, é um organizador da dinâmica mental. O Mentor é a “pessoa que guia, ensina ou aconselha outra; guia, mestre, conselheiro”.

– A mentoria é uma eficiente maneira de obter os resultados de que você precisa em sua vida, em seu trabalho. O Mentor é um consultor especializado no crescimento pessoal e profissional. É como um personal trainer para a sua vida: o personal trainer atua motivando e estimulando você a atingir níveis cada vez mais altos de excelência física, o mentor age auxiliando a alcançar novos níveis de excelência e de realização em sua vida.

– A Mentoria não é terapia (pode incluir, se necessário), mas uma forma de autodesenvolvimento a partir das orientações do Mentor.

– A mentoria objetiva instrumentar seus Mentorados a ampliar sua mente, reconhecer e harmonizar seus sentimentos e emoções, a buscarem se libertar de amarras e servidões mentais, e assim, expandir suas potencialidades, entender e ultrapassar os dilemas vivenciais e relacionais, buscando um sentido mais profundo de vida que possa levar uma verdadeira ´vida de qualidade´.

– A mentoria integrativa facilita a transformação de desejos e sonhos em objetivos claramente definidos. Começa identificando onde se quer chegar partindo dos recursos atuais, considerando as competências que precisam ser reforçadas ou adquiridas, que esforços e recursos devem ser mobilizados para suprir as carências; que limitações e hábitos improdutivos precisam ser vencidos nos níveis: intrapessoal, interpessoal e profissional. Facilita aceitar a responsabilidade pelas escolhas e pelas suas conseqüências. Treina a analisar resultados diferentes do que foi objetivado; a não culpar ninguém,  nem as circunstâncias e nem a si mesmo, mas apenas a se responsabilizar, analisar o que e como foi feito ou deixou de ser feito que contribuiu para que não se atingisse os objetivos; estimula a aprender o que não conduziu ao escopo definido e a não repeti-lo.

A Mentoria Integrativa (mentoring integrativo): O Mentor destina-se a apoiar o desenvolvimento pessoal e da carreira do profissional. É um meta-counselling que ocupa-se de uma necessidade pontual da pessoa ou do profissional e tem como escopo o desenvolvimento do indivíduo como pessoa e como profissional. O Mentor Integrativo, procura entender, organizar, facilitar a transformação de desejos, necessidades e objetivos em metas claramente definidos. Ajuda o indivíduo a reconhecer aonde se quer chegar, partindo dos recursos atuais, considerando quais as competências que precisam ser reforçadas ou adquiridas, que esforços e recursos devem ser mobilizados para suprir as carências; que limitações e hábitos improdutivos precisam ser vencidos nos níveis: intrapessoal, interpessoal e profissional (incluindo as questões de saúde integral, qualidade de vida etc).
Mentor Integrativo é uma espécie de personal trainer físico-emocional-mental, que ajuda a criar hábitos mais efetivos para que o profissional atinja seus objetivos. O mentoring foca o desenvolvimento do indivíduo como um todo. As finalidades deste desenvolvimento podem variar, mas os mentores são sempre facilitadores que ajudam os mentorados a descobrir (e redescobrir) as direções que querem tomar, podendo também ter, não necessariamente, a intenção de aumentar o desempenho num trabalho específico.
Estabelecer as bases para que o indivíduo, também profissional inicie e dê continuidade a um processo para ser a melhor pessoa que pode ser. A pessoa aprende a transpor bloqueios que o impedem de atingir as suas metas de vida. Aprende também a usar suas qualidades e força interna para manter o foco nas ações que o levam para sua realidade preferida.
A meta é redescobrir a sua grandeza, as suas potencialidades, as suas forças e se torna o agente responsável pela criação da vida que deseja, com resultados extraordinários. Trazê-lo para uma zona de alta performance profissional e equilíbrio pessoal e aumentar a sua possibilidade de influenciar, engajar e criar comprometimento também como líder, possibilitando um processo de melhoria na sociedade. Proporciona-se expansão da personalidade do profissional, para que este tenha um maior leque de escolhas de comportamentos para cada situação. A prática do mentoring integrativo colabora com o pessoal e no profissional, para o desenvolvimento da capacidade de liderança, eficiência emocional e resolução de crenças ineficientes, que afetam a capacidade de subir ao próximo patamar de sucesso profissional. Treina as competências complementares ao desenvolvimento do profissional (competências psico-comportamentais), para que ele tenha acesso à sua capacidade total quando as situações forem mais exigentes. Como os maiores paralisadores pessoais e de carreira são fatores interpessoais e não técnicos, o profissional de hoje tem sucesso quando se abre para entender a matemática filosófica humana.

Responsabilidade: O processo de mentoria osó pode dar excelentes resultados se o mentorado tiver vontade, flexibilidade e determinação para fazer o trabalho necessário para atingir os objetivos que definiu, transformando conhecimento em aprendizagem. Desaprender é mais difícil do que aprender.

Os processos de terapia, mentoria e aconselhamento:

Esta metodologia acontece através de sessões periódicas de Atendimento individual. Elas podem ser semanais, quinzenais ou mensais, de acordo com a disponibilidade do cliente. Elas podem acontecer de forma presencial, pessoalmente, ou, ainda, ocasionalmente, à distância, via programa de comunicação pela internet (msn, skype, email) ou, numa urgência por telefone.

Cada sessão é personalizada, ela é especifica para cada mentorado. O processo é realizado, estudado e aplicado de forma única para cada mentorado.

Obs: Esse sistema também corresponde a medidas complementares aos tratamentos psicológicos, médicos e fisioterapêuticos convencionais. Nos casos de distúrbios físico ou mentais, se o cliente não estiver ainda em tratamento médico, psiquiátrico ou fisiotarapêutico, recomendamos consulta com profissionais parceiros do projeto ou algum de confiança do cliente.